Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego w Nowym Sączu, zatrudni na stanowisko: INFORMATYK
Liczba wolnych stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1/2 etatu
Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
Okres zatrudnienia: na okres próbny 3 m-ce, z możliwością dalszego zatrudnienia.
Miejsce pracy: Nowy Sącz, Nowy Targ
1. Wymagania:
- wykształcenie wyższe (techniczne) – kierunek wykształcenia: informatyka lub pokrewne (np. telekomunikacja, automatyka)
- minimum 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą informatyczną;
- obywatelstwo polskie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- prawo jazdy kat. B
- zaawansowana znajomość systemów Windows oraz pakietu Microsoft Office.
- doświadczenie w przygotowywaniu, naprawie i konserwacji stacji roboczych Windows.
- doświadczenie w administrowaniu Windows Server (Active Directory, WSUS, MSSQL, Kopie zapasowe, DHCP itp.)
- znajomość systemu Linux RHEL/CentOS oraz wirtualizacji KVM,
- znajomość iLO, iDRAC,
- doświadczenie w zarządzaniu sieciami LAN, WAN, WiFi,
- doświadczenie w naprawie i konserwacji systemów monitoringu wizyjnego (analog, AHD, IP),
- znajomość CMS Joomla, Biuletynu Informacji Publicznej,
- dodatkowym atutem będzie znajomość systemu Sage Symfonia oraz Płatnik
2. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawa:
- ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne z dnia 17.02.2005r.
- rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
- ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018r.
- ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami z dnia 19.07.2019r.
- ustawy o dostępie do informacji publicznej z dnia 06.09.2001r.
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej
- umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia,
- umiejętność interpretacji przepisów,
- dobra organizacja pracy i nastawienie na osiągnięcie zamierzonego celu,
- komunikatywność, zdolność szybkiego uczenia się,
- odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, terminowość wykonywania zadań,
- gotowość do systematycznego podnoszenia kwalifikacji w drodze samokształcenia,
- gotowość do udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe,
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- nadzorowanie prawidłowości działania sprzętu komputerowego i oprogramowania (serwery, stacje robocze, drukarki),
- świadczenie wsparcia informatycznego dla użytkowników z zakresu obsługi komputera oraz oprogramowania systemowego i systemów dedykowanych do poszczególnych stanowisk pracy.
- prowadzenie czynności serwisowych w podległych modułach systemu informatycznego, diagnozowanie i zgłaszanie do producenta błędów w oprogramowaniu, aktualizacje, wsparcie dla użytkowników – celem zapewnienia ciągłości działania wszystkich modułów systemu,
- wykonywanie czynności związanych z naprawą, modernizacją, usuwaniem awarii sprzętu sieciowego oraz komputerowego zainstalowanego w poszczególnych komórkach organizacyjnych MORD,
- monitorowanie działania zabezpieczeń wdrożonych w celu ochrony danych w systemach informatycznych oraz ich przetwarzania,
- sprawdzanie stanu stacji roboczych pod kątem infekcji wirusowych,
- prowadzenie wszelkiej dokumentacji dotyczącej działalności danego stanowiska pracy,
- prowadzenie czynności serwisowych w systemie monitoringu wizyjnego (kamery, dyski twarde, karty pamięci itp.)
- wykonywania wymaganych analiz
- umieszczanie informacji na stronach internetowych i w mediach społecznościowych.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera (harmonogram czasu pracy do ustalenia)
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na ½ etatu
- Miejsce pracy: siedziba Małopolskiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Nowym Sączu, ul. 29 Listopada 10, II piętro (budynek nieprzystosowany do poruszania się na wózku inwalidzkim poza parterem); siedziba Oddziału terenowego MORD w Nowym Targu ul. Wojska Polskiego 9
- Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi – zgodnie z regulaminem wynagradzania
5. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz CV,
- kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1),
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, itp.
- kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy na wymaganym stanowisku
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Wszystkie dokumenty aplikacyjne winne być podpisane przez kandydata.
6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Termin i miejsce składania dokumentów:Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie MORD w Nowym Sączu przy
ul. 29 Listopada 10 (I piętro - pokój 109) lub przesłać listem poleconym na adres:
Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego
33-300 Nowy Sącz, ul. 29 Listopada 10
w terminie do 12.04.2023r. do godziny 14.00.
Dokumenty aplikacyjne winne być złożone w zaklejonej, nieprzeźroczystej kopercie, oznakowane imieniem i nazwiskiem, z dopiskiem: "Oferta pracy - Informatyk"
Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną natychmiast zniszczone.
7. Pozostałe informacje:
- MORD zastrzega sobie prawo do zamknięcia procesu rekrutacji w dowolnym czasie, jak również nie wybrania żadnego kandydata - bez podania przyczyny.
- Po analizie ofert, skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, spełniającymi wymagania formalne.
- Informacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej sprawdzającej posiadaną wiedzę i umiejętności z wybranymi kandydatami zostanie przekazana telefonicznie.
- Ostateczną decyzje o wyborze i zatrudnieniu podejmuje Dyrektor MORD.
- Dokumenty wybranego kandydata i zatrudnionego w MORD, będą dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty pozostałych kandydatów zostaną zwrócone.
Do pobrania:
