Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego w Nowym Sączu ul. 29 Listopada 10 zaprasza na płatne szkolenie pt. Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – 2020
Koszt 280zł /osoba.
Szkolenie prowadzone w trybie on-line. Termin do uzgodnienia.
PLAN SZKOLENIA
- Cel tworzenia i zasady ogólne stosowania rozwiązań przyjętych w ustawie
- Wyjaśnienie pojęć kluczowych, m. in. podmiotu zatrudniającego, osoby zatrudnionej, instytucji finansowej, funduszu zdefiniowanej daty
- Podział podmiotów zatrudniających na poszczególne grupy zobowiązanych i etapowe ich przystępowanie do wdrożenia PPK – terminarz uwzględniający zmiany wprowadzone Tarczą antykryzysową
- Nie zawsze podlegamy obowiązkowi wdrożenia PPK - przypadki wyłączone
- Obowiązki podmiotu zobowiązanego do tworzenia PPK
- Wybór instytucji finansowej – kryteria wyboru, tryb postępowania i nadzór państwa
- Umowa o zarządzanie PPK – forma zawarcia, termin, elementy konieczne, skutki niedopełnienia obowiązku
- Umowa o prowadzenie PPK – postać umowy, ostateczny termin, elementy umowy i dokumentacja obowiązkowa, konsekwencje niezawarcia umowy
- Obowiązki informacyjne i administracyjne pracodawcy względem osób zatrudnionych – uczestników PPK
- Zmiana instytucji finansowej – poszczególne przypadki
- Zmiana pracodawcy i jej wpływ na oszczędzanie w PPK
- Wypowiedzenie umowy o zarządzanie PPK
- Struktura wpłat do PPK
- Wpłaty obowiązkowe (podstawowe) i dodatkowe (dobrowolne) – wysokość, termin odprowadzenia
- Przypadki uprawniające do obniżenia wpłaty podstawowej oraz możliwość zadeklarowania wpłaty dodatkowej – przekazanie informacji przez zatrudniającego, konieczność złożenia deklaracji
- Wpłata powitalna i dopłata roczna – wysokość, kiedy możemy liczyć na ich uzyskanie
- Uczestnictwo w PPK
- Zasadnicze cechy właściwe dla systemu – automatyzm przystąpienia, dobrowolność - wnioskowy system rezygnacji z uczestnictwa
- Wyjątkowość wnioskowego przystąpienia do PPK – grupy wiekowe
- Przynależność do kilku programów PPK a jednorazowe wpłaty preferencyjne państwa
- Opcja „zmiany” przypisanego uczestnikowi funduszu zdefiniowanej daty – wpływ uczestnika na sposób inwestowania środków gromadzonych na jego imiennym rachunku prowadzonym przez instytucję finansową
- Cykliczne wznawianie automatycznej przynależności do systemu osób, które uprzednio złożyły deklarację o rezygnacji z uczestnictwa w PPK (1 stycznia 2023 r. – ważna data)
- Wznawianie wpłat na wniosek pracownika
- „Mechanizmy” antykryzysowe w ustawie – przypadki odstąpienia od obowiązku finasowania wpłat podstawowych i dodatkowych przez zatrudniającego i zatrudnianego
- Dysponowanie oszczędnościami zgromadzonymi w ramach programu
- Wypłata środków przed ukończeniem 60 roku życia – możliwość podjęcia decyzji w dowolnym momencie, skutki finansowe dokonania takiej wypłaty (potrącenia), sytuacje umożliwiające wypłatę w tym okresie życia bez potrąceń (poważne zachorowanie, sfinansowanie wkładu własnego w związku z budową lub zakupem mieszkania/gruntu)
- Dokonanie wypłaty środków po nadejściu „zdefiniowanej daty” (po ukończeniu 60 roku życia) – najkorzystniejsze podatkowo formy wypłaty
- Dziedziczenie i podział środków w przypadku śmierci lub rozwodu bądź unieważnienia małżeństwa uczestnika PPK
- Odpowiedzialność karno-wykroczeniowa; podmioty kontrolujące.
- Podsumowanie, pytania i odpowiedzi
Szczegóły oraz zapisy pod nr telefonu: 601-618-355
